手当・福利厚生

RECRUIT

「より働きやすい環境」「より成長できる環境」の構築を目標に。
弊社はさまざまな制度を導入しています。

達成金	月次規定目標を達成すると、目標に応じて達成金が支給されます。
歩合金	稼働時間・月次規定目標等は一切関係なく、獲得したポイントが基準バーを超えた時点で歩合金が支給されます。
新人優秀者特典	配属されて3ヶ月目に基準値の成績を収めた方全員に、ディズニーペアチケットなどが授与されます。
半期社長賞	半年ごとで優秀な成績を収めた方を収めた賞です。報奨金も迫力のある金額を設定しています。各受賞者には、賞金・楯の他にもロイヤリティの高い副賞を支給
賞与2回	会社に対する貢献度を評価した制度です。

前給制度	給与日前に働いた範囲内でお金を受け取れる、お財布にやさしい制度です。
スカウト制度	ご友人・知人などお知り合いの方をスカウトして、そのスカウトした方が配属されるとキャンペーン金が支給される制度です。
持株奨励手当	会社の株を購入することにより、手当があります。